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ManagerItalia e Regione Veneto mettono i manager a supporto di giovani e imprese

Di fronte a un pubblico di oltre 500 manager e familiari, si è svolta a Vicenza, lo scorso 11 dicembre, una firma di fondamentale importanza: un accordo che promette di gettare un ponte tra l’esperienza dei manager e le aspirazioni dei giovani, le imprese in fase di cambiamento e le startup.

Nel suggestivo scenario del Teatro Comunale di Vicenza, l’evento ha visto l’Assessore all’Istruzione, Formazione, Lavoro e Pari Opportunità della Regione Veneto, Elena Donazzan, e il Presidente di Manageritalia Veneto, Lucio Fochesato, sigillare questo patto che incarna l’innovazione e l’ambizione di creare un ambiente lavorativo in cui le nuove generazioni possano prosperare.

Queste le dichiarazioni dell’Assessore Donazzan prima di apporre la firma:

“Questo protocollo d’intesa che oggi sottoscriviamo è un passo avanti innovativo, un segno tangibile dell’impegno congiunto tra Manageritalia e la Regione a favore dei giovani. Questo impegno è volto a guidare i giovani nell’ingresso nel mondo del lavoro e a preparare gli steward di domani. A differenza dell’accordo precedente, questa volta ci concentreremo sull’apporto dei manager temporanei selezionati da Manageritalia, che lavoreranno affinché le aziende crescano e si trasformino. Questo è cruciale soprattutto in tempi di crisi, in cui la presenza di un manager che agisce con passione fa la differenza. L’abilità di gestire queste trasformazioni è una risorsa fondamentale.”

Donazzan ha anche messo in luce l’importanza del settore turistico e dell’implementazione di competenze manageriali per mantenere la competitività:

“Avrete un ruolo cruciale nell’aiutarci a crescere anche in questo ambito”.

L’evento non è stato solo un’occasione per sottoscrivere un accordo, ma anche per riconoscere altre iniziative significative, tra cui il sostegno a organizzazioni no-profit come la Società Teosofica, Vivi Autismo e Sos Bambino.

In un momento in cui l’innovazione e la collaborazione sono essenziali per il progresso, questo accordo segna un passo audace verso un futuro in cui l’esperienza dei manager si fonde con l’energia dei giovani e il dinamismo delle startup, promuovendo uno sviluppo sostenibile e condiviso.

Giada Mazzucco

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